深圳富士康员工薪资将有条件再上调66%
来源：腾讯网新华网深圳6月7日电 (记者 彭勇) 6日晚，全球最大消费电子产品代工厂商——富士康科技集团宣布，自今年10月1日富士康集团深圳地区各厂区将再度上调标准薪资，经考核合格的作业员及线组长的标准薪资上调为每月2000元。这将是今年以来富士康第二次大幅度提高基层员工薪酬水平，加薪幅度达到66%。上一次整体薪资上调是今年6月1日，一线员工加薪30%。
根据公告，其具体的操作方案是：现在职作业员及线组长必须经过三个月的工作考核并通过(考核作业办法另行公告)；自即日起，新进作业员及线组长考核期均为三个月；产线线组长薪资依次基准往上修订(作业办法在8月1日前公告)；集团其他地区之厂区依当地生活物价指数及各项社会保障规定自7月1日起另行公布。
据悉，6月1日，富士康科技集团宣布全面上调薪酬标准，基层员工上调薪资30%以上，其中作业员从原来每月基本薪资900元上调至1200元，线组长在原有薪资标准基础上调升30%以上。6日晚，富士康再次发布公告称，自10月1日起，对富士康集团深圳地区各厂区经考核合格的作业员及线组长的标准薪资再度上调为每月2000元，调薪幅度超过66%。 谁知道那个考核能过多少人...... 比較在意在薪後的新聞 原来还要考核啊我都没看见囧 考核肯定会有人心理不平衡的说
然后越跳越多的说。。。。 考核肯定会有人心理不平衡的说
然后越跳越多的说。。。。
dddty 发表于 2010-6-7 18:14 http://www.ivemusic.net/images/common/back.gif
{:neko_03:} 。。。那样的话干脆老郭也跟着一起跳好了 看來真的是想做好形象給外界看呢
不過誰知道私底下怎麼樣呢? 额，天堂的入口呀= = 本帖最后由 limekeys 于 2010-6-8 12:29 编辑
可惜我不在那工作...
我的第一帖... 員工的薪資上調幅度如此大，雖然對員工是好事，
但是，根本的管理問題好像也沒有因為上調薪資
得到解決吧!{:nm_04:}
不過，此考核會留下的人又會有多少人呢‥
看來又是ㄧ個天堂或地獄的兩扇門呢{:nm_01:}
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