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首先, 你有一个能到处学习请教的好优点, 这是管理员的基本条件. 学习网络当前流行方向, 学习同一个业内年龄层的大众喜好, 利于明确论坛的发展方向, 随着潮流的不段变化, 调整论坛来适应群众的需求, 不至于当一个文化走到尽头时, 论坛也随之覆灭. 这也就是一个长期稳定发展论坛的转形模式. 这取决于管理者的领导方向.
再者, 我们论坛发展已有5年多之久, 虽然我们经历过多次技术不到位丢失论坛数据库的痛苦经历, 但论坛的灵魂是大家, 这个灵魂存在, 我们的论坛"血肉之躯"也能再次成长起来. 所以在这里我要感谢所有来到论坛的朋友们.
但是, 在一个论坛发展的初期, 是很难凝聚这么多朋友的, 要让有着想同爱好, 兴趣, 相同理念的人们走在一起, 不是一件容易的事, 这个要管理员的长期精心打理, 和管理态度, 能把每一个会员当做客人来重视, 在我眼里看过多少小白最后变成了精英, 所以不要遇到小白就用排诉的态度去对待, 把论坛当做一个家来打理, 来的会员除了能在这里找到需要的资源, 感兴趣的话题, 得到有帮助的信息, 结交到相同爱好的朋友, 得到版主或管理员的引导与照顾. 都是必不可少的条件.
随着现在形形色色的论坛越来越多, 一个论坛除了要学习别的论坛的优点, 还得要具备自身的特色. 这一切都是需要大量精力和时间来慢慢形成. |
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